Sozialpsychologischer Dienst

Wenn Mitarbeiter krank oder emotional belastet zur Arbeit kommen, hat dies zwangsläufig einen negativen Einfluss auf ihre Leistungsfähigkeit. Dies ist das Problem von Präsentismus.

Bisher ist man davon ausgegangen, dass Fehlzeiten den größten Produktivitätsverlust im Bereich Human Ressources verursachen.
Dies hat sich als Irrtum erwiesen.
Untersuchungen zeigen, dass Präsentismus einen Produktivitätsverlust verursacht, der bis zu acht Mal größer ist, als der von Fehlzeiten.

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Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv und wirksam bei der Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Probleme! Sie als moderner, zeitgemäß vernetzt denkender Arbeitgeber wissen, dass es nicht den Tatsachen entspricht Berufs- und Privatleben kategorisch zu trennen.
Das Familienleben hat natürlich Einfluss auf die Konzentration eines Mitarbeiters bei der Arbeit. Eine schwierige Situation zuhause hat über kurz oder lang eine Senkung der Produktivität am Arbeitsplatz zur Folge.